الإبلاغ عن الحوادث

الإبلاغ عن الحوادث

الحوادث التي يجب الإبلاغ عنها

بموجب RIDDOR (لوائح الإبلاغ عن الإصابات والأمراض والحوادث الخطرة لعام 2013)
اللوائح ، يجب الإبلاغ عن الأحداث التالية إذا كانت نتيجة حادث متعلق بالعمل:

• وفاة أي شخص
• إصابات العمال المحددة
• إصابات العمال التي تتركهم في حالة عجز لأكثر من سبعة أيام
• إصابات لغير العاملين تؤدي إلى نقلهم إلى المستشفى لتلقي العلاج

يعرّف مدير الصحة والسلامة الحادث بأنه “حادث منفصل ، يمكن تحديده ، وغير مقصود ، يتسبب في إصابة جسدية”. ويصف حادث العمل بأنه حادث “ناشئ عن العمل أو مرتبط به”. ومع ذلك ، فإن وقوع حادث في أماكن العمل ليس بالضرورة كافيًا بحد ذاته لإحداث حادث متعلق بالعمل. يجب أن يكون أحد العناصر التالية قد لعب دورًا:

• طريقة تنفيذ العمل
• الآلات أو الآلات أو المواد أو المعدات المستخدمة في العمل
• حالة الموقع أو المبنى الذي وقع فيه الحادث

إصابات محددة للعمال

تسرد لوائح RIDDOR عددًا من الإصابات المحددة التي يجب الإبلاغ عنها إذا كانت ناجمة عن حادث متعلق بالعمل. هؤلاء هم:

• – كسور في أصابع اليدين والقدمين
• بتر
• أي إصابة يحتمل أن تؤدي إلى فقدان دائم للبصر أو انخفاض في الرؤية
• أي إصابة سحق في الرأس أو الجذع تتسبب في تلف الدماغ أو الأعضاء الداخلية
• حروق خطيرة (بما في ذلك الحروق).
• أي سكبينج تتطلب العلاج في المستشفى
• أي فقدان للوعي ناتج عن إصابة في الرأس أو الاختناق
• أي إصابة أخرى ناتجة عن العمل في مكان مغلق تؤدي إلى انخفاض حرارة الجسم أو المرض الناجم عن الحرارة أو تتطلب الإنعاش أو الدخول إلى المستشفى لأكثر من 24 ساعة

الإصابات التي تؤدي إلى العجز

إذا ترك حادث في مكان العمل موظفًا بعيدًا عن العمل أو غير قادر على أداء واجباته المعتادة لأكثر من سبعة أيام متتالية ، فيجب الإبلاغ عن ذلك. لأغراض لوائح RIDDOR ، يمكن أن تشمل هذه الفترة عطلات نهاية الأسبوع وأيام الراحة. يجب تقديم التقارير في غضون 15 يومًا من وقوع الحادث.

لا يجب الإبلاغ عن حوادث مماثلة تؤدي إلى عجز الموظف عن العمل لمدة تتراوح بين ثلاثة وسبعة أيام ولكن يجب تسجيلها.

إصابات غير العاملين

إذا أصيب أحد أفراد الجمهور أو أي شخص ليس في العمل في حادث في مكان العمل ، فيجب الإبلاغ عن ذلك إذا تطلب الحادث نقل الشخص المصاب مباشرة إلى المستشفى. ومع ذلك ، لا داعي للإبلاغ عندما يذهب الشخص إلى المستشفى فقط كإجراء احترازي.

أشياء أخرى تحتاج إلى الإبلاغ عنها

الأمراض المهنية

إذا تم تشخيص إصابة أي شخص في مكان عملك بعدد من الأمراض الصناعية ، أو ساءت حالة موجودة بالفعل ، ومن المحتمل أن تكون بسبب عملهم ، فيجب الإبلاغ عن ذلك.

الحوادث الخطيرة

الحوادث الخطيرة قريبة من الوقوع والتي من المحتمل أن تسبب إصابة خطيرة – يجب أيضًا الإبلاغ عنها. تحتوي اللوائح على قائمة طويلة من مثل هذه الأحداث ، يمكن أن ينطبق بعضها على معظم الشركات والبعض الآخر أكثر تحديدًا في المناجم والمحاجر والسكك الحديدية ، على سبيل المثال.

من بين الحوادث الخطيرة ذات الصلة بمعظم أماكن العمل:

• فشل معدات الرفع
• المصنع أو المعدات التي تتلامس مع خطوط الطاقة الكهربائية العلوية
• انفجارات أو حرائق خطيرة ناجمة عن ماس كهربائي أو حمل زائد

حوادث الغاز

يجب على أصحاب العمل الذين يتعاملون مع الغازات القابلة للاشتعال الإبلاغ عن وفاة شخص ما أو فقد وعيه أو نقله إلى المستشفى نتيجة ملامسته لهذا الغاز.

كيف يجب عمل التقارير

الأشخاص المسؤولين

“الأشخاص المسؤولون” هم أرباب العمل وأصحاب المباني التجارية والعاملين لحسابهم الخاص. هؤلاء هم الأشخاص الذين يجب عليهم الإبلاغ عن الحوادث بموجب RIDDOR.

إعداد التقارير عبر الإنترنت

من الممكن عمل تقارير RIDDOR عبر الإنترنت. عند الإبلاغ عن حادث عبر الإنترنت ، يجب على الأشخاص المسؤولين استخدام النموذج المناسب من الخيارات أدناه:

• تقرير الاصابة
• الإبلاغ عن واقعة خطيرة
• تقرير عن إصابة في الخارج
• تقرير عن وقوع خطر في الخارج
• تقرير عن حالة مرضية
• تقرير عن حادث غاز قابل للاشتعال
• بلاغ عن تركيب غاز خطير

الإبلاغ عن طريق الورق / الهاتف

يمكن أيضًا الإبلاغ عن الإصابات القاتلة والمحددة عبر الهاتف – يجب إبلاغ مركز اتصال الحوادث على الرقم 0845300 9923. يمكن عمل التقارير بالبريد عن طريق إرسالها إلى:

تقارير ريدور
تنفيذي الصحة والسلامة
محكمة ريدغريف
طريق ميرتون
بوتل
ميرسيسايد
L20 7HS

ومع ذلك ، لم يعد هناك نموذج ورقي للقيام بذلك.

حفظ السجلات

يجب عليك الاحتفاظ بسجلات لأي حوادث تبلغ عنها. يمكنك القيام بذلك ببساطة عن طريق الاحتفاظ بنسخة النموذج عبر الإنترنت التي سيتم إرسالها إليك مرة أخرى عند إرسال تقرير.