Das Recht, als Bürger zu arbeiten

Britische Staatsbürger und Commonwealth-Bürger die das Recht haben, im Vereinigten Königreich zu leben, Europäischer Wirtschaftsraum (EWR-)Staatsangehörige und alle ihre Familienangehörigen können hier ohne zeitliche oder berufliche Einschränkungen arbeiten. Personen, die im Rahmen des Highly Skilled Migrant Program oder des Working Holidaymaker Scheme, das Commonwealth-Bürgern im Alter von 17 bis 30 Jahren erlaubt, zwei Jahre im Vereinigten Königreich zu bleiben, nach Großbritannien kommen, können ohne Arbeitserlaubnis arbeiten. Einige Studenten von außerhalb des EWR über 16 Jahre können hier auch während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche und während der Ferien Vollzeit arbeiten.

Wenn Sie in Großbritannien arbeiten möchten und nicht in eine dieser Kategorien fallen, benötigen Sie normalerweise eine Arbeitserlaubnis. Wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, prüft der Arbeitgeber, ob Sie eine Arbeitserlaubnis haben und diese Art von Arbeit ausüben, bevor er Ihnen die Stelle anbietet. Es ist strafbar, Personen ab 16 Jahren zu beschäftigen, die diese Erlaubnis nicht haben.

Ein Arbeitgeber kann Ihnen möglicherweise eine Arbeitserlaubnis oder ein Arbeitsvisum von Work Permits (UK) besorgen, das Teil des Home Office ist. Arbeitsgenehmigungen müssen davon überzeugt werden, dass keine geeignete und verfügbare Person, die sich im Vereinigten Königreich oder im EWR niedergelassen hat, die Stelle annehmen kann. Wenn Sie darüber nachdenken, sich auf eine Stelle zu bewerben und wissen, dass Sie möglicherweise eine Arbeitserlaubnis benötigen, erhalten Sie alle Informationen und Antragsformulare, die Sie benötigen, von der Arbeitserlaubnis (UK) Inquiry Line unter 08705-210-224 oder bei der Heimbüro Website unter www.homeoffice.gov.uk .