Il diritto al lavoro da cittadino

cittadini britannici e Cittadini del Commonwealth che hanno il diritto di vivere nel Regno Unito, Area Economica Europea (SEE) e tutti i loro familiari possono lavorare qui senza restrizioni sulla durata o sul lavoro che svolgono. Le persone che entrano nel Regno Unito nell’ambito del Programma per migranti altamente qualificati o nell’ambito del Programma di vacanza lavorativa, che consente ai cittadini del Commonwealth di età compresa tra 17 e 30 anni di rimanere nel Regno Unito per due anni, possono lavorare senza permesso di lavoro. Alcuni studenti al di fuori del SEE di età superiore ai 16 anni possono lavorare anche qui per un massimo di 20 ore settimanali durante il periodo scolastico e a tempo pieno durante le vacanze.

Se vuoi lavorare nel Regno Unito e non rientri in una di queste categorie, di solito hai bisogno di un permesso di lavoro. Se ti candidi per un lavoro, il datore di lavoro verificherà che tu abbia il permesso di lavorare e fare quel tipo di lavoro prima di offrirti il lavoro. È un reato assumere chiunque abbia 16 anni o più che non ha quel permesso.

Un datore di lavoro potrebbe essere in grado di ottenere un permesso di lavoro o un visto di lavoro da Work Permits (UK), che fa parte del Ministero degli Interni. I permessi di lavoro devono essere convinti che nessuna persona idonea e disponibile stabilita nel Regno Unito o nel SEE possa accettare il lavoro. Se stai pensando di candidarti per un lavoro e sai che potresti aver bisogno di un permesso di lavoro, puoi ottenere tutte le informazioni e i moduli di domanda di cui hai bisogno dalla Work Permits (UK) Enquiry Line al numero 08705-210-224 o al Ufficio a casa Sito web all’indirizzo www.homeoffice.gov.uk .