Ricevere aiuto
Oltre al CAB (Citizens Advice Bureau) e ai Law Centres, puoi usufruire di diverse altre fonti di aiuto: Servizio di consulenza, conciliazione e arbitrato (ACAS) può dare consigli sui tuoi...
Sporgere un reclamo
Il tuo datore di lavoro deve disporre di una procedura di reclamo in atto, che stabilisce come puoi fare per presentare un reclamo su alcuni aspetti delle tue condizioni di...
Discrimination
Hai il diritto di non essere discriminato per motivi di razza, sesso, convinzioni religiose o di altro tipo, orientamento sessuale o disabilità in qualsiasi fase della tua carriera lavorativa presso...
Ridondanza
Il licenziamento è un tipo di licenziamento che può verificarsi quando un datore di lavoro vuole ridurre il numero di personale che lavora per lui. Possono selezionare lavoratori per il...
Intentare una causa contro il tuo capo
Potresti voler intentare una causa contro il tuo datore di lavoro per molte ragioni. Il licenziamento ingiusto è solo uno di questi, ma è uno dei più comuni. Altri includono:...
Essere licenziato
Licenziamento Se il tuo datore di lavoro ti ha licenziato dal lavoro, potrebbero sorgere numerosi problemi. Ad esempio, potresti credere di essere stato licenziato ingiustamente, forse perché non avevano una...
Accettare il contratto
I datori di lavoro di solito decidono quale candidato vogliono assumere e telefonano con un’offerta di lavoro più tardi quel giorno. Dal momento in cui l’offerta viene fatta e accettata...