Podejmowanie działań dyscyplinarnych
Prowadząc własną firmę, prawdopodobnie nadejdzie czas, kiedy będziesz musiał mieć do czynienia z pracownikiem, który sprawia kłopoty, nie ciągnie za sobą ani nie stwarza problemów w inny sposób. Musisz jednak...
Regulamin czasu pracy
Jeśli zatrudniasz pracowników w swojej firmie, możesz oczekiwać, że czas ich pracy jest ograniczony. To może być skomplikowana sprawa, dlatego należy uważać, aby nie łamać odpowiednich przepisów. Limity tygodniowe Przepisy...
Coroczny urlop wypoczynkowy
Prawo do urlopu wypoczynkowego dla pracowników Większość pracowników pracujących przez pięć dni w tygodniu będzie miała prawo do 28 dni urlopu w roku. Jeżeli pracownik pracuje mniej niż pięć dni...
Przewodnik po umowach o pracę
Gdy tylko pracownik przyjmie ofertę pracy, między nim a pracodawcą zostaje zawarta umowa, czy to pisemna, czy nie. Oświadczenie pisemne Chociaż nie trzeba niczego przedstawiać na piśmie, aby umowa została...
Obowiązki przy rekrutacji
Zdecyduj, ile im zapłacić Musisz płacić swoim pracownikom co najmniej krajową płacę minimalną, niezależnie od wielkości Twojej firmy. Umowy o płatności poniżej płacy minimalnej nie są prawnie wiążące. Obecne stawki...