Molestowanie i zastraszanie
Molestowanie w miejscu pracy może być ogromnym problemem dla pracowników, a także jest niezgodne z prawem. Jako pracodawca jesteś odpowiedzialny za radzenie sobie z wszelkimi obawami zgłaszanymi przez Twoich pracowników...
Zapobiegaj dyskryminacji
Jeśli prowadzisz własną firmę, prawdopodobnie już wiesz, że jesteś prawnie zobowiązany do unikania i zapobiegania dyskryminacji. Jednak dokładnie to, co uważa się za dyskryminację, może być trudne do zrozumienia, co...
Rekrutacja i równość
Podczas rekrutacji do pracy niezwykle ważne jest, aby unikać niesprawiedliwej dyskryminacji kandydatów. Choć może się to wydawać oczywiste, w rzeczywistości istnieją pewne aspekty dyskryminacji, których mogłeś nie wziąć pod uwagę....